photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Castelmayran, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du chef de service, par délégation de la Directrice d'établissement vous devez être capable d'identifier, de contruire et d'évaluer les parcours d'insertions des usagers. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire afin de mobiliser les ressources adaptées à chaque usager. Vous devrez participer au montage et à la conduite de projets et à la réalisation d'actions collectives qui répondent à des finalités d'insertion. Vous serez chargé(e) de développer des outils d'évaluation des compétences socio-professionnelles des usagers et d'accompagner dans la mise en place des stages et apprentissages en collaboration avec l'équipe éducative et les familles. Vous serez aussi chargé(e) de mettre en oeuvre et suivre les actions d'insertions professionnelles. Vous devrez être capable de développer les partenariats afin de favoriser l'insertion des usagers. Enfin, vous devrez sensibiliser les entreprise aux troubles psychiques et identifier les différents aménagements à mettre en place.

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Leignes-sur-Fontaine, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'emploi attaché ou équivalent - temps complet à Cognac MISSIONS Dialogue social : - Coordonner l'activité de la chargée des instances paritaires en veillant à la planification, la préparation et l'organisation des instances (CST / FS), des interventions avec les experts concernés et des visites de site en amont des séances, - Assurer la vérification et relecture des dossiers et la production de certains documents nécessaires au bon déroulement des instances, Mobilités internes et reclassements : - Accompagner les agents dans leurs projets et parcours professionnels en apportant aide et conseils aux directions métiers, - Piloter et suivre le dispositif PPR (période préparatoire au reclassement), - Piloter le dispositif « Vis ma vie », Recrutement : - Proposer une stratégie globale de recrutement de la collectivité et gérer le processus de recrutement, apporter un soutien individualisé aux direction métier, déployer le logiciel de facilitation des recrutements, Formation : - Élaborer le plan de formation en lien avec les responsables et le comité de direction: budget, objectifs, publics visés et superviser sa mise en œuvre, Évaluations professionnelles : -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veaugues, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Association ASER, recherche un conseiller en Insertion Professionnelle H/F pour accompagner les salarié.es du Chantier d'Insertion viticole. La mission consiste à : - Accueillir les demandeurs d'emploi orientés par les prescripteurs en réalisant un diagnostic socio-professionnel. - Recruter les salarié.es en respectant le taux d'occupation des postes conventionnés. - Réaliser des entretiens individuels et mettre en place des actions collectives. - Accompagner les salarié.es dans leur recherche d'emploi et/ou formation et soutenir la résolution de freins en partenariat avec les acteurs du territoire. - Participer à l'atteinte des objectifs et à l'amélioration de la qualité du service rendu. - Organiser les plannings de travail des salarié.es (missions, formations, périodes de stage). - Se tenir informé des évolutions législatives et des différents dispositifs mis en place. - Participer aux réunions de service et aux réunions avec les partenaires. Le travail en collaboration avec l'encadrant du chantier est impératif pour favoriser le parcours vers l'emploi durable de chaque salarié.e. Transmettre CV + lettre de Motivation à votre candidature à l'attention de Mme LE GUYADER

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'enseigne GOMU est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : * Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 Le Manager d'unité marchande (H/F) exerce l'emploi sous[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : Expérimenté(e) du domaine du transport groupe lourd ? Vous avez envie de valoriser votre métier et partager votre expertise auprès des futurs professionnels de la route ? Avec ABSKILL, c'est possible en devenant Enseignant de la Conduite Groupe Lourd H/F ! ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Pour renforcer l'équipe pédagogique de notre centre de Troyes (10), nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la Conduite Groupe Lourd. En lien avec Amélie, la Directrice du Centre, votre rôle est de préparer les apprenants aux diplômes et/ou aux titres professionnels de la conduite routière, ainsi qu'aux formations obligatoires comme la FIMO ou la FCO. Concrètement, être Formateur(trice) chez ABSKILL, c'est :***Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle ; * Former les apprenants à la pratique ; * Evaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation ; *[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Loue Lison a pour mission de déployer son projet de santé dans le but d'améliorer entre autres : l'accès aux soins, les parcours patients et la prévention. Pour cela l'association s'appuie sur les dynamiques de territoire. Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la CPTS et du conseil d'administration. L'assistant(e) de coordination assiste la coordonnatrice dans les tâches administratives. Gestion administrative : - Suivi des adhésions de l'association - Actualisation des tableaux de suivi des actions - Mise à jour de bases de données - Préparation des dossiers en vue des réunions, des entretiens programmés et des instances (bureaux, Conseils d'Administration, Assemblées Générales) sous la supervision de la coordonnatrice : ordres du jour, envoi des documents aux membres, rédaction, diffusion des procès-verbaux. - Prise en notes des échanges lors de réunions, et rédaction des comptes rendus. Gestion logistique : - Organise, en lien avec la coordonnatrice, des réunions (planification, invitation, gestion des présences, gestion des plateaux repas et réservation des salles) - Assiste et aide à la préparation[...]

photo Consultant / Consultante en formation d'adultes

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Basé sur Le MANS le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Vos missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le/ la salarié(e) polyvalent(e) exerce la fonction d'ouvrier(e) du Bâtiment au sein de l'Association Le Sas. L'Association Le Sas, Chantiers d'Insertion, a pour missions de : - Proposer un « statut » de salarié par le CDDI - Proposer une formation par le travail dans le domaine de la maçonnerie à l'ancienne et du Second œuvre - Proposer un accompagnement social et professionnel favorisant un accès à l'emploi durable Au sein des équipes du Chantier d'Insertion, le/la salarié(e) travaille sous la responsabilité d'un encadrant technique, dans une équipe de 4 à 7 personnes. Le/la salarié(e) est soumis à un règlement intérieur précisant les consignes de sécurité et les règles de vie sur les chantiers. Les chantiers sont commandés par des collectivités ou des maîtres d'œuvre, validés par une commission technique, sous la responsabilité de la Directrice, et organisés par l'encadrant technique. Missions et activités du poste : 1/ Apprendre à restaurer le patrimoine bâti : - Intervenir sur les murs anciens (remplacement de pierres, jointement, réalisation d'enduits ) - Réaliser la taille des pierres - Restaurer des toitures dans le respect du bâti ancien - Monter des murs[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le CMPE Carolus fait partie du Pôle Médico Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent qui regroupe toute l'activité de la Psychiatrie Infanto-juvénile du Centre Hospitalier George Sand. Le CMPE Carolus accueille des enfants de 0 à 11 ans et propose : - Des consultations d'évaluation et de bilan de la problématique présentée. - Des prises en soins et des suivis thérapeutiques réguliers des enfants. - Des liens avec les partenaires professionnels de l'enfance (PMI, Protection de l'Enfance, Ecoles, .) et de la santé (Centres Hospitaliers, professionnels libéraux). - De la prévention via des dépistages précoces des troubles de la relation et du comportement. Nous recrutons 2 infirmiers(ères) au sein de notre pôle médico psychologique de l'enfant et de l'adolescent. Missions Générales : - Organiser et assurer des soins relevant du rôle propre, du rôle de collaboration et du rôle prescrit. - Utiliser le dossier patient informatisé (DPI) pour les transmissions ciblées. - Saisir les actes de soins dans le DPI. - Assurer la gestion des dossiers de soins en référence aux enfants suivis. - Participer et s'impliquer au niveau des réunions de concertation pluri professionnelles[...]

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Kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare .). L'Apei Périgueux gère 15 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac accompagnant des adultes cérébro-lésés. http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne PROFIL / MISSIONS Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychomotricienne.) le kinésithérapeute intervient sur différentes étapes de l'accompagnement : - Analyser la situation au regard de la singularité de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Environnement de travail : Notre agence de Clermont est située au 2 avenue Benjamin Guiraudou. Sous la responsabilité de la responsable d'agence, l'équipe est constituée d'une secrétaire, de deux conseillères en insertion professionnelle, d'une animatrice numérique. Descriptif du poste : Vous serez chargé : - Accompagner les bénéficiaires dans leurs parcours d'insertion - Promouvoir l'offre de services aux entreprises, développer et entretenir le réseau partenarial - Assurer la gestion administrative des diverses conventions - Contribuer aux actions de communication externes et aux évènements. - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles de l'association - Vous serez amené. e à effectuer une permanence. Profil recherché : Vous savez animer des ateliers collectifs et/ou des modules de formation et vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel. Vous savez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe et adhérez à nos principes éthiques du respect des personnes accompagnées. La connaissance du dispositif RSA serait un vrai plus. Rigoureux(se), vous respectez les procédures administratives. Vos qualités relationnelles, votre sens[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

COORDINATEUR/CONSEILLER en insertion professionnelle en chantier d'insertion Activités principales: Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion. Compétences techniques: . Coordonner des projets et des personnes . Organiser et animer le travail en équipe . Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi . Connaître le cadre légal de l'insertion professionnelle. Relations professionnelles: Établir et entretenir les relations avec les services de l'association : . Direction . Service administratif . Conseil d'administration de l'association . Partenaires sociaux : CCAS, Assistants sociaux de secteur, CIP etc... . Partenaires institutionnels : DDETSPP, France Travail etc... . Entreprises en relation avec l'association . Partenaires de l'accompagnement socioprofessionnel . Organismes de formation.

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez Notre Équipe en Tant que Educateur spécialisé/Coordinateur de projet ! Envie de faire la différence au sein d'une structure locale engagée dans la protection de l'enfance ? Nous recrutons un Coordinateur de Projets Educatifs (H/F) pour renforcer notre équipe au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Orléans. Ce poste en CDI à temps plein est l'opportunité idéale pour les professionnels passionnés par le secteur social et souhaitant s'investir dans un cadre porteur de sens. VOS MISSIONS PRINCIPALES Coordination et Pilotage de Projets - Élaborer et suivre des projets en lien avec les objectifs de l'établissement. - Concevoir et évaluer le projet de groupe annuellement avec l'équipe éducative. - Développer des partenariats stratégiques en réponse aux besoins des jeunes. Accompagnement des Adolescents - Assurer le suivi du parcours des jeunes, favorisant leur autonomie et leur socialisation. - Veiller à la prise en compte de la parole de l'usager et de sa famille dans les projets individualisés. - Coordonner des actions visant à renforcer les liens fraternel et familial. Appui et Expertise auprès de l'Équipe - Apporter une expertise éducative[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un Educateur Technique Spécialisé (h/f) « Métiers du bois et conditionnement » CDI - Temps plein à pourvoir dès que possible CCN 66 Le Dispositif « Education et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Missions : - Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels liés aux métiers du bois et du conditionnement, - Créer une dynamique d'équipe de travail, en vue de favoriser la construction d'une identité professionnelle, - Préparer les jeunes à s'adapter au monde du travail, - Assurer au jeune un parcours adapté à ses compétences, - Développer le partenariat avec les dispositifs de formation professionnelle et les employeurs, - Inscrire votre travail au sein d'une équipe pédagogique et pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé exigé, - Maîtrise de base de l'outil informatique, - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle appréciée, - Bonne communication, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.

photo Responsable de l'information et de la communication

Responsable de l'information et de la communication

Emploi Enseignement - Formation

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Enseignement Agricole Public de Meurthe et Moselle recherche son/sa CHARGE/E DE COMMUNICATION. Mission : Met en œuvre, sous la responsabilité de la directrice, la politique de communication des centres : Assurer la promotion des centres, de l'offre de formation initiale scolaire, initiale par apprentissage et continue, auprès des familles, des établissements Education nationale, des entreprises, OPCO, branches professionnelles, chambres consulaires, institutionnels, candidats, Pôle emploi, Missions Locales, Cap Emploi, .. Assurer la qualité des formes et des contenus de communications externe et interne. Développer des relations actives et des partenariats avec les acteurs de l'orientation et l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels, afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage, l'offre de formation continue et par voie scolaire. Concevoir et mettre en œuvre tout moyen et action visant à faciliter les relations de l'organisme avec son environnement. Organiser, en relation avec la Direction ou les services concernés, les plans de développement et de la communication. Orienter et conseiller les différents prospects sur les différents[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Manom, 57, Moselle, Grand Est

L'enseigne McDonald's à Manom est à la recherche d'un(e) Manager en Restauration Rapide, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : * Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 Le Manager d'unité marchande(H/F)[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le restaurant McDonald's à Thionville, Rue de VEYMERANGE, est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : * Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 * ou Justifier[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD (contrat de 6 mois), poste à Sélestat (67). Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller Emploi accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. A ce titre, vos principales missions sont : - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD (contrat de 6 mois), poste à Saverne (67). Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller Emploi accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. A ce titre, vos principales missions sont : - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

FACE NORMANDIE RECRUTE ! ---- POSTE EN CDI - Basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Vous êtes autonome, créatif(ve) et dynamique ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'inclusion sociale et de l'emploi ? Rejoignez une structure engagée qui agit au cœur des territoires Normand. Poste à pourvoir dès que possible. ---- Qui sommes-nous ? La Fondation FACE (Agir Contre l'Exclusion) combat toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté. FACE Normandie, grâce à son réseau de plus de 150 entreprises partenaires, agit pour faciliter l'accès à l'emploi des publics éloignés (jeunes, chercheurs d'emploi, primo-arrivants.). Nous créons des passerelles concrètes vers le monde professionnel grâce à des programmes innovants d'accompagnement, de mentorat et de formation. ---- Vos missions En lien direct avec le Directeur, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les bénéficiaires : réunions d'information, entretiens individuels, animation d'ateliers, construction de parcours, sécurisation des prises de poste. - Mobiliser les entreprises partenaires : visites, immersions, ateliers et mentorat. - Développer des projets emploi/insertion : pilotage, suivi des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez exercer un métier d'intérêt public, de valeurs fortes ? porteur de sens et enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une équipe solidaire et dynamique ? Qui sommes-nous ? La Caf est un organisme privé, chargé d'une mission de service public. Elle verse des prestations familiales et sociales (Allocations familiales, Prestation d'accueil du jeune enfant, Rsa,.) à plus de 100 000 allocataires et à plus de 600 structures en action sociale (Crèches, centres de loisirs, .). La Caf de l'Ain compte près de 300 salariés et son siège social est situé à Bourg-en-Bresse. Nous inscrivons notre action quotidienne dans les valeurs de respect, d'éthique, de service attentionné et de performance. Notre organisme porte dans le département de l'Ain les politiques de la branche famille de la sécurité sociale. Le secteur des Ressources Humaines est un domaine qui vous anime ? Rejoignez-nous pour un contrat de 3 mois éventuellement renouvelable 1 fois sur un poste d'assistant(e) RH pour renforcer l'équipe déjà en place et répondre aux enjeux RH du 1er trimestre 2025. Le processus de recrutement vous est détaillé en fin d'annonce. Vos principales missions au quotidien[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté 360 du Cantal a été créé en novembre 2021. C'est une plateforme d'écoute, de soutien et de coordination au service des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. En 2024 elle s'est enrichie d'une mission de soutien à l'autodétermination. Sous financement de l'ARS, la Communauté 360 du Cantal est portée par l'Adapei Cantal et co-portée par Les PEP 15, l'ADSEA et l'Udaf du Cantal. Objectif de la Plateforme d'écoute de soutien et de coordination : Apporter une réponse inconditionnelle et de proximité à toutes les personnes en situation de handicap et leurs aidants au travers une méthode coopérative d'accompagnement en s'appuyant sur le maillage partenarial du territoire. Il s'agit de venir en appui pour apporter des informations sur les aides et dispositifs existants, dans le droit commun et/ou spécialisé, et ce dans tous les domaines de la vie quotidienne. Ce nouveau mode d'organisation ne se substitue pas aux missions de la MDPH, aux établissements et services ou partenaires. Objectif de la mission de soutien à l'autodétermination : - Déployer des actions et ateliers de présentation et de sensibilisation à la notion d'autodétermination des[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Poste à pourvoir en CDD à compter du 01 avril jusqu'au 31 décembre 2025 à temps complet avec possibilité de renouvellement. Vous interviendrez principalement sur les formations suivantes : - Titre T3E : Titre Professionnel de Technicien(ne) d'Équipement et d'Exploitation en Électricité Niveau Bac, - CAP Électricien, - Action Préparatoire aux Métiers de l'Industrie, - Habilitations électriques. Le candidat recruté doit être capable de réaliser sur des équipements des opérations, de vérification, de mise en service, de contrôles qualité, de maintenance et de modification d'installation électrique principalement dans les secteurs du bâtiment, du tertiaire et de l'industrie. Des compétences en mécaniques et hydrauliques serait un plus. Rémunération : Reclassement selon grille CAT A. Missions principales : Le/la formateur/trice accompagne des apprenants (demandeurs d'emploi, personnes en reconversion, salariés, .) sur des thématiques « électricité et électrotechnique » tant dans leurs dimensions théoriques qu'au travers de mises en pratique. - Préparation des séances pédagogiques et des positionnements. - Animation de séances pédagogiques. - Création[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants en CDI à temps plein sous forme de forfaits jours (228 jours) sur l'une de nos structures au Puy-St-Bonnet (6 enfants âgés de 4 à 10 ans). Poste à pourvoir dès que possible en janvier. Vos missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques ) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : - Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs - Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune ) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports ). - Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations. Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires[...]

photo Accompagnateur(trice) reconversion professionnelle

Accompagnateur(trice) reconversion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Au sein de la Direction des Études, l'accompagnateur/rice VAE sera particulièrement chargé(e), en coordination avec l'équipe pédagogique, de la mise en œuvre opérationnelle du dispositif VAE. --> Informer les candidats sur la démarche VAE - Aide au ciblage du diplôme - Vérifier la faisabilité du projet avec le candidat - Aide au remplissage du livret de recevabilité (livret 1) --> Recevabilité - Apporter une réponse à la demande de recevabilité, déposée par l'intermédiaire de la remise du Livret 1 complété : . Étudier la demande en respectant les délais . Proposer une décision et une étude personnalisée --> Accompagnement - Accompagner les candidats dans la réalisation du livret 2 et les préparer à l'entretien avec le jury : . Aider le candidat à expliciter et analyser son expérience . Conduire les entretiens individuels . Animer les ateliers collectifs . Réaliser des accompagnements de mobilités professionnelles --> Réalisation de tableaux de[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chargé.e de Développement - Atelier Chantier d'Insertion (ACI) « Multi-métiers du bâtiment et de l'éco-construction » L'association 'Laisser fleurir', membre de l'éco-système 'Les Bâtisseuses', recrute un.e Chargé.e de Développement pour son Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dédié à l'éco-construction. Dans le cadre de l'ouverture d'un Atelier Chantier d'Insertion « Multi-métiers du bâtiment et de l'éco-construction », nous recherchons un.e professionnel.le pour accompagner le développement et la gestion de nos projets. Vous aurez pour mission l'encadrement de salarié.e.s en insertion, le développement d'activités et la gestion des relations avec les partenaires et clients. Mission principale : Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, le.la Chargé.e de Développement sera en charge de : 1/ Encadrement et animation d'une équipe en insertion (8 salarié.e.s) : . Préparation des chantiers et gestion des activités pratiques liées aux métiers du bâtiment et de l'éco-construction. . Formation et supervision des salarié.e.s sur des techniques de construction 'terre crue', enduits et peintures écologiques, et travaux de rénovation. . Accompagnement des salarié.e.s[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Le travailleur social (H/F) joue un rôle crucial dans l'accompagnement des bénéficiaires vers l'autonomie (autonomie administrative et autonomie dans le logement). Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous interviendrez sur l'ensemble des logements gérés par la structure. À ce titre, vos principales missions sont : - Évaluer les situations sociales en établissant un diagnostic précis. - Accompagner vers l'autonomie les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, médicales et professionnelles. - Mettre en place des projets d'intervention sociale personnalisés. - Assurer le suivi des logements : entretien, état des lieux, consommation énergétique et suivi du paiement des participations aux frais d'hébergement. - Assurer une médiation entre les bénéficiaires et les institutions ou services concernés. - Contribuer à la prévention des exclusions et des vulnérabilités. - Travailler en réseau avec d'autres partenaires locaux et institutions pour fluidifier les parcours. - Restituer les situations en équipe et rédiger des synthèses, rapports d'activité et statistiques. Les conditions de votre mission sont : Lieu de travail : Charleville-Mézières,[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vous êtes un(e) véritable as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Livraison de courses Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures adaptable. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. (Notamment vers Garde d'Enfants, ménage professionnel, etc.) Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12.13 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5€, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, outils de travail fournis, etc. Vous êtes motivé(e) ? Vous êtes mobile ? C'est parti : rejoignez une équipe dynamique, une entreprise en forte évolution ! La mobilité est une condition essentielle[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association pour l'Insertion Sociale recrute pour son site de Vitré, un(e) coordinateur(rice) à temps plein. POSTE Selon les directives du chef de service, le(a) coordinateur(rice) contribue à la rédaction et la mise en œuvre du projet des services au sein du site. Il(Elle) a pour missions : o L'accompagnement individuel des résidents - Suivre et promouvoir une qualité garantissant le respect des projets individualisés des personnes accueillies ; - Coordonner le parcours des résidents CHRS (accueil, PPA, bilan, renouvellement ASH, .) ; - Animer les réunions d'équipe éducative CHRS sous la responsabilité du cadre de service ; - Contribuer au respect du règlement de fonctionnement du site ; - Apporter un appui technique et une expertise à l'ensemble des professionnels du site en soutenant une éthique professionnelle (les bonnes pratiques, le respect des procédures, .). o La vie collective - Contribuer à la qualité des prestations d'hébergement et de restauration en faisant remonter les dysfonctionnements et en apportant un premier niveau de réponse ; - Soutenir l'implication des résidents dans les fonctionnements collectifs (CVS, réunion de résidents, .). o Ressources[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association pour l'Insertion Sociale recrute pour son site de Rennes, un.e coordinateur.rice à temps plein. POSTE Selon les directives du chef de service, le(a) coordinateur(rice) contribue à la rédaction et la mise en œuvre du projet des services au sein du site. Il(Elle) a pour missions : o L'accompagnement individuel des résidents - Suivre et promouvoir une qualité garantissant le respect des projets individualisés des personnes accueillies ; - Coordonner le parcours des résidents CHRS (accueil, PPA, bilan, renouvellement ASH, .) ; - Animer les réunions d'équipe éducative CHRS sous la responsabilité du cadre de service ; - Contribuer au respect du règlement de fonctionnement du site ; - Apporter un appui technique et une expertise à l'ensemble des professionnels du site en soutenant une éthique professionnelle (les bonnes pratiques, le respect des procédures, .). o La vie collective - Contribuer à la qualité des prestations d'hébergement et de restauration en faisant remonter les dysfonctionnements et en apportant un premier niveau de réponse ; - Soutenir l'implication des résidents dans les fonctionnements collectifs (CVS, réunion de résidents, .). o Ressources[...]

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Agent / Agente de stérilisation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un Agent de Stérilisation, en CDD de remplacement à 100%, pour une période de 2 mois. L'agent de stérilisation, de par ses compétences et son comportement tient une place essentielle dans le respect des règles d'hygiène et participe aux bonnes prestations de soins de l'établissement. Il se doit de respecter le règlement intérieur de l'établissement et est tenu au secret professionnel. L'agent de stérilisation assure : - La réception, tri, nettoyage et traitement - La vérification de l'état de propreté du matériel - Le séchage, contrôle et conditionnement - La traçabilité des actions et archivages - Les contrôles au cours de la stérilisation - Le signalement des non-conformités - Le nettoyage et la désinfection des chariots de pré-désinfection - Le bio nettoyage et la désinfection des locaux de la stérilisation - La gestion de l'évacuation des déchets Horaires * 2 en zone lavage[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Basé(e) à Goussainville, ce poste implique la gestion et la coordination d'une équipe de travailleurs sociaux dédiés à divers dispositifs d'accès au logement. Vous serez responsable de la mise en œuvre des missions et des projets du Pôle, tout en assurant la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes. Des déplacements dans tout le département sont à prévoir. MISSIONS : √ Conduire la mise en œuvre des missions, des objectifs et des projets des services et dispositifs du Pôle Habitat et Accès au Logement, tels que définis par la Direction du Pôle et de l'Association √ Manager, animer et coordonner les équipes de travailleurs sociaux √ Organiser l'activité du service en définissant les priorités et s'assurer du respect des objectifs d'activité √ Apporter conseils et appuis techniques auprès des travailleurs sociaux dans leurs missions √ Superviser le travail des travailleurs sociaux et valider les écrits professionnels √ Participer au recrutement et l'accueil de nouveaux professionnels √ Assurer la qualité de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement des personnes √ Participer à la gestion des outils de collecte de données et au reporting[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Emploi Autres services aux entreprises

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

8 postes à pourvoir . Missions et responsabilités : Rattaché(e) au responsable du Service APRS ou du Service Clients, et au sein d'une équipe, vos missions seront : - Prendre en charge téléphoniquement les demandes des adhérents, professionnels de santé et distributeurs : qualification des appels, reformulation éventuelle des attentes, interrogation des supports appropriés, recherche de solution, anticipation des situations. - Réaliser des appels sortants dans le cadre de notre politique de satisfaction client ou de fidélisation. - Garantir le traitement des demandes clients de votre périmètre de compétences, ou orienter celles-ci vers l'encadrement ou le service concerné. Vous assurez par ailleurs les réponses mails/courriels et courriers ainsi que les rappels en cas de débordement. - Etablir des prises en charge hospitalière suite à une demande exprimée par téléphone. - Enregistrer les Affaires Nouvelles non automatisées et le traitement des instances. - Assurer la gestion des avenants, reports d'adhésion, résiliations, cotisations et l'enregistrement des données ou mises à jour concernant l'adhérent. - Garantir la qualité de la relation client et contribuer[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Les centres sociaux Cher Tsiganes et Tsiganes 41accueillent et accompagnent les gens du voyage dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion et de citoyenneté au plus près des lieux de vie. Cher Tsiganes et tsiganes 41 contribuent à renforcer l'accès au droit commun des voyageurs, en veillant à la mixité notamment sociale (sédentaires et voyageurs) et en favorisant la participation citoyenne. Le poste L'association recherche un Infirmier H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible (mi-temps basé sur Bourges / mi-temps basé sur Romorantin Lanthenay) -Recueillir les attentes et les besoins individualisés ; - Informer, Conseiller et Orienter ; - Éviter les ruptures du parcours santé ; - Accompagner aux soins extérieurs et visites sur les aires d'accueil ; - Sensibiliser les professionnels de santé au mode de vie des gens du voyage ; - Mener des actions collectives de prévention santé ; - Travailler[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi, nous recherchons notre futur(e) intervenant(e) socio-professionnel(le). MISSIONS ET COMPÉTENCES L'intervenant(e) assume sa fonction sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur responsable de l'activité. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Missions principales de l'intervenant(e) : - Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des bénéficiaires qu'il / elle accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. - Animer des ateliers collectifs. - Effectuer un travail de prospection auprès des structures partenaires. Cette mission se décline comme suit : 1- Repérer le public cible auprès des partenaires et structures ciblées 2- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires en entretiens individuels et/ou collectifs 3- Animer des ateliers collectifs selon le programme établi 4- Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des bénéficiaires 5- Conduire des entretiens individuels APTITUDES / COMPETENCES Capacités d'analyse de situation Sens du travail[...]

Ressources supplémentaires